ООО «Баракат» приглашает энергичного рекрутера, который будет быстро и качественно закрывать вакансии и помогать компании собирать сильную команду.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

· Подбор персонала на рабочие, линейные, офисные и руководящие позиции.

· Согласование заявок на подбор и профилей должностей с руководителями подразделений.

· Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, Telegram-каналах и других источниках.

· Поиск и отбор резюме, телефонные интервью и первичные собеседования.

· Организация собеседований с руководителями и сбор обратной связи по кандидатам.

· Проверка рекомендаций, подготовка предложений о работе и выход сотрудников.

· Ведение базы кандидатов и отчётности по срокам, источникам и эффективности подбора.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

· Высшее образование; профильное в области психологии или управления персоналом будет преимуществом.

· Опыт работы в подборе персонала от 1 года; опыт массового подбора приветствуется.

· Знание современных каналов поиска и техник проведения интервью.

· Грамотная русская и таджикская речь, уверенное владение компьютером и Excel.

· Коммуникабельность, оперативность, умение работать с большим потоком задач.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

· Возможность влиять на формирование команды компании.

· Работу в составе HR-команды и поддержку руководства.

· Стабильную и своевременную оплату труда.

· Профессиональное развитие в сфере управления персоналом.

Если вы готовы брать ответственность и развиваться вместе с компанией — ждём ваше резюме.